Persona Amministrativa - sede di Roma (Rif. XP20)
XPeppers a Claranet Company, ricerca per ampliamento proprio organico presso sede Roma, 1/2 persone addette all’assistenza amministrativa disponibili a lavorare in contesto dinamico all’interno di un team che crede nel miglioramento continuo e nel valore del lavoro di team.
Le persone ideali per questa posizione hanno già avuto esperienza in ambito amministrativo, hanno conoscenza del flusso e della produzione dei dati; hanno competenze delle normative e dei regolamenti in merito alla gestione amministrativa e del personale; hanno dimestichezza nell’uso del PC e padronanza dei sistemi informatici.
In particolare, le persone inserite si occuperanno delle seguenti attività:
- disbrigo di pratiche amministrative, nel rispetto delle scadenze amministrative e contabili
- collaborazione per l’elaborazione e controllo flusso, attivo e passivo, prima nota, etc
- redazione e compilazione di documenti e supporto rendicontazione mensile
- archiviazione della documentazione cartacea e/o elettronica
- programmazione di riunioni e appuntamenti, gestione dell'agenda attività aziendali
- attività di segreteria generale
Requisiti richiesti:
- competenza in ambito amministrativo e gestione del personale
- conoscenza aggiornata delle normative e delle procedure burocratiche
- dimestichezza con i principali sistemi informatici e software gestionali
- ottima dimestichezza e competenza internet
- doti comunicative scritte e orali, per gestire in autonomia corrispondenza e comunicazioni
- precisione, ordine e attenzione ai dettagli
- capacità organizzative
- capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze
- capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze
- capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze
- dimestichezza lingua: Inglese fluente - gradito Francese
L'orario di lavoro è dalle 9 alle 18 (flessibile), con possibilità di smart working.
Come candidarsi
È possibile inviare il proprio curriculum dettagliato in formato PDF all’indirizzo recruitment@xpeppers.com
Costituisce Titolo Preferenziale : L. n.68/99 Lavoratori con disabilità e categorie protette.
👉Altre modalità di candidatura non verranno prese in considerazione
E’ necessario concedere l’autorizzazione all’utilizzo dei dati contenuti nel CV mediante autorizzazione scritta ai sensi del dlgs 196/2003. L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).